|
十大高薪职业
台州人力资源管理师培训通知
一、国家立法持证上岗
国家人力资源和社会保障部6号令，我国将严格执行就业准入制度，规定今后从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗。大型企业、机关事业单位等行使人力职能的工作人员，已明确3到5年内持证上岗。
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员，他是所有企事业单位的第一资源，目前，汽车业、保险业、通信业等竞争较为激烈的行业正在实现持证上岗政策。为鼓励培养更多的企事业核心人才，国家规定：取得人力资源证书者可享受政府财政补贴。
二、权威证书终身价值
人力资源国家职业资格证书被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发，全国通用，该证书将与学历证书共同作为用人单位聘用、升级、晋职、确定薪酬待遇的权威凭证。是进入国有或世界500强等大企业的敲门砖，许多人力资源总监的年薪资高达百万甚至千万。
三、浩普培训绝对优势
1、授课方式时间：全程面授，课程安排在周六或周日，不影响学员的正常工作。
2、名师与通过率：台州浩普职业培训学校是台州劳动局确认为唯一指定人力资源培训机构，学校整合了全国考试培训最优秀的师资课件资源，2011年5月人力资源全国通考中，浩普学员技能通过率高达95.9%，押题命中全部6题中的5题，论文更是达到了100%的通过率。
3、免费重修：假如因为某种原因考试没过，浩普可为您参加下一期免费培训，直到您通过为止，让您学有所值，无后顾之忧。
4、拓展人脉：浩普学员与高端HR管理者一同学习，加盟台州HR俱乐部，结识HR同行者。
5、就业推荐：浩普人力资源学员在市场上独占鳌头，目前从浩普职业培训学校出去的人力资源学员，分布在各个行权力核心部门，前途不可限量。
四、报考条件及资料：
1、大专以下6年以上工龄； 2、大专学历3年以上工龄；
3、本科学历1年以上工龄； 4、研究生硕士以上学历，可直接报考。
5、报考资料（填写《浙江省职业技能鉴定申请表》一式两份；两寸白底彩照两张；学历证、身份证复印件各两份；本工龄证明一份）。
五、培训费用及时间
人力资源管理师（三级）：1980元；2、人力资源管理师 （二级）：2680元；(含报名、教材、培训、考试、认证等全程费用)，团报可优惠。
|
